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校内各部门、各单位：

根据qy18vip千嬴国际《岗位工作量考核办法》，为做好专兼职教师、工程技术岗位人员利用OA系统填报2022年秋季学期完成岗位工作量情况，现将填报的有关事宜通知如下：

一、填报人员

校内专兼职教师，信息中心、资源中心工程技术岗位人员。

二、填报审核流程

1．专兼职教师或工程技术岗位人员登录学校新OA系统，进入导航栏->流程->人事类审批->教师岗位工作量考核或工程技术岗位工作量考核进行申报。

2．学科学院或信息中心、资源中心组织对本部门负责的教师（工程技术人员）填报的工作量进行初审。

3．教务处、质量监控与评估办公室负责对教师岗位工作量完成情况进行终审。

4．考核结果报人事处备案。

三、注意事项

1．科研工作量和资源建设模块工作量统计起止时间为2021年12月16日-2022年12月15日，其他工作量统计起止时间为2022年7月1日-2022年12月15日。

2．填报工作量时，须填写完成的工作及数量，同时须在备注栏里注明完成工作量的详细情况，信息应详实、具体、准确、简明。如教学管理模块工作量需注明所负责专业及课程等信息。未进行备注或备注不符合要求的，审核时应退回本人进行重新填报。

3．面授教学、实践教学、作业批阅、竞赛培训、巡考监考、督导调研、非学历项目管理、班主任（辅导员）等工作量，由相关部门统一报送质量监控与评估办公室审核，个人填报的上述工作量以质量监控与评估办公室审定的数量为准。

4．科研模块工作量由科研处负责初审。本年度完成的论文等科研成果需向科研处进行备案：

（1）论文需提交一份电子版(含期刊封面、目录、论文)；

（2）论著原件电子版（包括封面、前言、目录和版权页）；

（3）课题立项、结项，专利、科研奖励、教学成果奖相关电子材料。以上材料由部门统一在12月16日前报送科研处。

5．资源建设模块工作量由资源中心负责核定。学科学院组织建设的自建资源由学科学院审核汇总，自建资源及汇总目录于12月16日前向资源中心报备，并提供资源简介。

四、工作要求

1．填报工作量应实事求是，客观准确，真实反映实际完成工作量的情况。

2．工作量审核应严肃认真、公平公正。相关部门在工作量审核时，应切实负起责任，安排政治素质高、责任心强的人员承担审核工作，对填报计量不准确的予以调整。工作量审核中不能敷衍塞责，要对每个人填报的工作量与实际完成的工作量进行核验，确保与实际情况相吻合。对工作量计算标准为区间的，要根据实际完成情况合理恰当计量，不能一视同仁给“满量”或给“同量”，避免给“人情量”“感情量”。完成的工作量要有痕迹，可查、可追溯。

3．所有人员应在12月21日前完成工作量填报，审核部门需在12月23日前完成审核。

4．各职能部门审核过程中，如有特殊情况，可将处理意见以书面形式报人事处备案，重大事项须经有关校领导批准。

5．学校相关部门将对工作量完成情况进行抽查，对工作量填报不实或审核把关不严，重形式、走过场的部门和人员严肃追责处理。

其他未尽事宜请参照学校《岗位工作量考核办法》的相关规定执行。

人事处联系人：刘珊

联系电话：15117290919

教务处、质量监控与评估办公室联系人：张薇

联系电话：13919807530

科研处联系人：张宏伟

联系电话：15193193971

资源中心联系人：郭致慧

联系电话：13309481810

人事处

2022年12月14日